根据2025年淄博市生育津贴政策，生产津贴（即生育津贴）的具体金额计算如下：
一、计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
二、产假天数标准
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正常生育 ：98天
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难产（含剖宫产） ：增加15天
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天
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流产情况 ：
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妊娠4个月以下：15天
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妊娠4个月以上：42天
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三、示例计算
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职工A ：用人单位上年度职工月平均工资13400元，顺产158天 $$13400 ÷ 30 × 158 ≈ 70887 \text{元}$$
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职工B ：单位平均工资7500元，顺产98天 $$7500 ÷ 30 × 98 = 24500 \text{元}$$
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职工C ：单位平均工资8500元，剖宫产 $$8500 ÷ 30 × (98 + 15) ≈ 27766.67 \text{元}$$
四、注意事项
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工资基数调整 ：若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由单位补足；反之则按平均工资计算。
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地区统一性 ：淄川区、博山区等郊区与主城区政策一致，以单位上年度职工月平均工资为基数计算。
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发放方式 ：津贴按月分次发放至职工银行账户，与生育医疗费同步结算。
五、其他补贴
生育津贴仅覆盖工资基数部分，生育医疗费用需按项目定额报销（如正常产1500元、剖宫产3500元等）。未参加生育保险的居民职工需按居民医疗保险政策报销。
以上信息综合了2025年最新政策文件及权威来源。
