单位申报，基金支付

根据2025年江西省上饶市生育津贴的最新政策，生育津贴的申领流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 参保要求 ：用人单位需为职工连续缴纳生育保险满9个月或12个月（含分娩当月）；

2. 缴费基数 ：以职工生育前或手术前12个月的缴费工资为计发基数；

3. 其他要求 ：符合国家计划生育规定，配偶未参保的男性职工可享50%补贴。

二、申领材料

1. 必备文件

   • 有效身份证件（身份证/社保卡）；

   • 结婚证；

   • 医院出具的出院证明、住院费用发票、生育指标证明；

   • 新生儿出生证明；

   • 独生子女证（如适用）。

2. 补充材料

   • 用人单位需提交《生育保险申领人员信息登记表》。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 分娩后3-8个月内，由单位经办人向当地社保机构提交材料；

   • 单位需在每月5-25日申报，资金次月发放至个人账户。

2. 材料审核

   • 社保机构对材料进行审核，通过后计入生育保险基金账户。

3. 待遇计算

   • 生育津贴=上年度单位月均缴费工资÷30×假期天数（如顺产158天）。

四、注意事项

1. 时间节点 ：需在分娩后3个月内提交材料，逾期可能影响申领；

2. 地区差异 ：具体金额可能因单位缴费基数不同而有所浮动，例如：

   • 上饶市2024年最高可领约11.2万元（3倍基数）；

   • 北京市2025年最高约3.7万元（3倍基数）；

3. 特殊情况 ：外地户籍员工未参保时，津贴由单位按当地规定支付。

五、法律依据

生育津贴属于生育保险待遇，由基金支付。若单位未依法参保，职工可向社保机构投诉或申请仲裁。

以上信息综合了江西省及上饶市2025年最新政策，具体操作前建议咨询当地社保机构或法律专业人士。