根据2025年江西省抚州生育津贴申领政策，结合相关文件及流程说明如下：

一、申领条件

1. 参保要求 ：职工需在参保地连续缴纳生育保险满1年（含合并实施前的缴费年限）；

2. 缴费标准 ：用人单位需按时足额缴纳生育保险费用，个人缴费满6个月以上即可申领；

3. 待遇范围 ：覆盖生育医疗费用及生育津贴，津贴标准按职工所在单位上年度职工月平均工资计发。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 《江西省生育保险待遇申请表》；

   • 有效身份证件（身份证/社保卡）；

   • 医疗机构出具的《出院记录》或《诊断证明》；

   • 结婚证或户口本。

2. 补充材料

   • 孕检单或出生证明；

   • 医疗费用明细清单及发票；

   • 《再生育服务证》原件及复印件。

三、申领流程

1. 单位申报（在职职工）

   • 由用人单位在女职工产假满30日内提交材料至当地医保经办机构；

   • 单位需办理《生育保险待遇申请单》。

2. 个人申领（灵活就业人员）

   • 个人需携带材料至参保地医保经办机构办理。

3. 审核与支付

   • 医保经办机构对材料进行审核，通过后直接将生育津贴发放至指定银行账户；

   • 生育津贴用于支付产假期间的工资及福利，用人单位不得截留或挪用。

四、办理时效

• 申领材料需在生育后30日内提交，超过时限可能影响待遇计算；

• 审核流程通常需20个工作日，具体以当地规定为准。

五、注意事项

• 地区差异 ：抚州作为江西省地级市，具体细则可能参照省政策，但存在“即申即享”服务优化；

• 工资基数 ：津贴计算以职工上年度月平均工资为基准，用人单位若已足额发放工资且不低于津贴标准，则无需重复发放。

建议办理前通过抚州市医疗保障局官网或线下经办机构确认最新流程及材料要求，以确保顺利申领。