通过单位申报

根据2025年江西省新余市生育津贴申领政策，结合相关流程和材料要求，具体说明如下：

一、申领条件

1. 基本条件

   需符合国家、省、市计划生育政策规定，且用人单位已为其连续足额缴纳生育保险费满12个月。

2. 时间要求

   生育津贴应在分娩后60天至180天之间申请，产假满30天后办理待遇结算。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 结婚证或户口本 ：证明生育身份；

   • 社保卡/医保电子凭证 ：用于医疗费用结算；

   • 出生证明或孕检单 ：确认生育情况；

   • 医疗费用明细 ：包括产前检查费、生产费及住院费；

   • 计生证明 ：由街道或镇劳动保障服务站开具。

2. 补充材料

   • 单位证明 ：加盖公章的《生育保险待遇申报表》；

   • 其他材料 ：如离婚证（非婚生育）等特殊情形。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员在产假满30天后，携带上述材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理。

2. 材料审核

   • 经办机构对材料进行合法性、合规性审核，通过后录入系统并计算津贴金额。

3. 待遇发放

   • 生育津贴与医疗费用一并结算，通常通过银行转账方式发放至单位账户。

四、注意事项

1. 时间节点

   • 申领时效为分娩后60-180天，逾期可能影响待遇计算；

   • 月度申报时间为每月1-10日前，需在当月开始申报当月津贴。

2. 特殊情况处理

   • 流产生育可参照生育津贴标准申领；

   • 多胞胎生育可增加津贴计算基数。

建议办理前通过当地医保中心或官方平台确认最新细则，以确保材料完整性和时效性。