贵州职工医保和居民医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、覆盖人群

1. 职工医保

   • 覆盖城镇所有用人单位职工（包括企业、机关、事业单位等）、灵活就业人员及退休人员。

   • 城镇非就业居民（如未就业大学生、长期居住证持有人）也可参保。

2. 居民医保

   • 覆盖农村居民、城镇非就业居民（如失业人员、低保对象）、在校学生及部分城市规定的常住人口（如持有居住证未成年人）。

二、缴费标准与方式

1. 职工医保

   • 由单位和个人共同承担，单位缴费8%-12%，个人缴费2%-4%。

   • 按月缴费，缴费后次月即可享受医保待遇。

2. 居民医保

   • 由个人全额承担，政府给予补贴。

   • 按年缴费，需在每年9-12月办理下一年度参保手续，缴费后次年1月1日起享受待遇。

三、缴费年限与待遇

1. 职工医保

   • 累计缴费年限长，男性需缴满30年，女性需缴满25年，退休后终身享受待遇。

   • 个人账户可用于门诊、住院等医疗费用报销及药店购药。

2. 居民医保

   • 不计算缴费年限，每年缴费即享当年待遇，断缴则次年失效。

   • 报销比例较低，通常为50%-70%，且无个人账户。

四、其他差异

• 门诊待遇 ：职工医保门诊报销比例高达70%-90%，居民医保仅为50%-70%。

• 异地就医 ：职工医保支持异地就医直接结算，居民医保需先垫付后报销。

• 个人账户功能 ：职工医保个人账户可代缴居民医保费用及支付近亲属自付费用，但仅限贵州省内。

总结建议

选择医保类型需结合经济状况和医疗保障需求：

• 职工医保 适合有稳定工作或灵活就业人群，保障待遇更优。

• 居民医保 适合无工作、经济困难或未成年人，费用更低但保障有限。