视同缴费年限+实际缴费年限

医保缴费年限由 实际缴费年限 和 视同缴费年限 两部分组成，具体区别如下：

一、实际缴费年限

1. 定义

   指参保人员自职工医保制度实施后，实际缴纳医保费用所对应的年限，即“真金白银”缴费的时长。

2. 计算方式

   逐年累计参保期间实际缴纳的医保费用，例如某人2010年参保至2020年，期间每年缴费，则实际缴费年限为11年。

3. 作用

   • 决定退休后能否享受医保待遇及待遇水平（如门诊报销比例）。

   • 部分城市（如广东珠海、湛江）规定，实际缴费年限需满足最低年限要求（如统账结合职工医保男性21年、单建统筹10年）。

二、视同缴费年限

1. 定义

   包含参保地实施医保制度前的连续工龄、工作年限，以及特定群体（如军人、参保人员转移接续）的缴费年限。

2. 计算方式

   • 基础部分 ：2003年1月1日前符合国家规定的连续工龄或工作年限。

   • 转移接续部分 ：办理医保关系转入后的外省实际缴费年限。

   • 军人及配偶 ：按《军人保险法》规定执行。

3. 年限标准

   • 男性累计需25年（含5年实际缴费），女性20年（含5年实际缴费）。

   • 部分城市（如广东珠海）将统账结合职工医保的累计缴费年限统一为25年，其中实际缴费10年。

三、两者关系与待遇影响

1. 总缴费年限计算

   退休时累计缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限。

2. 待遇享受条件

   • 需同时满足最低缴费年限（男性25/20年，女性20年）和累计缴费年限要求。

   • 若未达到最低年限，需继续缴费至满足条件。

3. 地区政策差异

   不同城市对实际缴费年限和累计缴费年限的年限要求可能不同，例如珠海、湛江等地正逐步统一累计缴费年限至30年。

四、特殊情况说明

• 断缴处理 ：医保断缴期间不计入实际缴费年限，但可能影响累计缴费年限（需补缴后连续计算）。

• 缴费补贴 ：部分地区对缴费年限不足的人员提供补贴，以帮助其达到最低年限要求。

以上内容综合了医保政策的核心要点，具体以参保地最新规定为准。