根据2025年社保政策及各地官方通知，社保缴费工作已全面启动，具体要求如下：

一、企业社保缴费

1. 缴费时间与申报

   2025年社保缴费工资申报已开始，多地（如陕西、江苏、新疆、湖南等地）已启动年度缴费工资基数申报工作。企业需在每月最后一日16时前完成申报缴费，逾期可能面临滞纳金和罚款。

2. 违规后果

   若企业未按时申报或申报信息有误，导致社保未足额缴纳，需补缴欠费并加收滞纳金，逾期不缴可能被罚款（如欠缴金额1-3倍）。

3. 政策变化

   自2019年起社保纳入税务全责征收，数据比对更严格。若企业社保、个税、企业所得税申报信息不一致，易引发税务风险。

二、灵活就业人员社保缴费

1. 缴费时间与基数

   • 缴费周期为自然月，可按月、按季度或按年缴费，需在申报缴纳当月16时前完成。

   • 缴费基数按当地规定自主选择，例如天津范围为5013元至25065元。

2. 注意事项

   • 退休人员需缴纳至退休当月，避免多缴导致退费。

   • 社保与医保需分别缴费，不再一票征缴。

三、其他重要变化

1. 灵活就业人员待遇

   2025年继续享受社保待遇，但需关注政策对长期缴费者的影响（如养老金计算）。

2. 退休年龄调整

   男性法定退休年龄将逐步延迟至63岁，但现行15年缴费年限仍可领取基础养老金（2025年尚未提高最低缴费年限）。

四、建议

• 企业需定期核查员工工资基数与申报信息，避免遗漏或重复。

• 灵活就业人员可通过税务部门提供的线上渠道（如微信小程序、支付宝）办理缴费。

• 关注当地社保政策更新，及时调整缴费计划。

如需进一步了解具体操作或政策细节，可咨询当地社保部门或税务机构。