生育津贴的发放时长与缴费时长和地区政策密切相关，具体要求如下：

一、最低缴费时长要求

1. 全国统一标准

   多数地区要求生育前连续缴纳生育保险满 12个月 ，例如济南、保定等地。

2. 部分地区灵活政策

   • 补缴后连续计算 ：如保定允许补缴3个月内视同连续；

   • 分段计算 ：如深圳要求累计参保满1年（12个月）或满1年且生育后1年内；

   • 特殊情形调整 ：如重庆、沈阳要求缴费满12个月，断缴则需补缴至满期。

二、其他关键条件

1. 参保状态

   需参加职工医保（含生育保险），且生育时具备参保资格。

2. 缴费基数与计发基数

   • 计发基数：通常为职工生育时单位上年度月平均缴费基数（无缴费记录则采用当年度数据）；

   • 计发天数：顺产158天（不足23周岁按98天），难产/多胞胎每例增加15天。

3. 待遇享受时间

   生育津贴于职工产（休）假期满次月支付；若缴费不足10个月，则顺延至缴费满10个月且假期满次月发放。

三、注意事项

• 单位责任 ：若单位未依法缴费或缴费不足，职工无法领取津贴；

• 地区差异 ：具体标准由各地社保部门规定，例如苏州、郑州、河南等地对缴费时长和津贴计算有明确细则；

• 特殊情况 ：流产、引产等特殊生育情形的津贴天数有专门规定。

建议参保人员提前咨询当地社保部门，确认具体政策。