工伤结案后拿到赔偿款通常需经过以下步骤，具体流程和时间可能因地区政策或案件复杂度有所差异：

一、确认工伤认定与劳动能力鉴定

1. 工伤认定 ：单位需在事故发生后30日内向社保局申请，或员工自行申请（部分地区允许）。认定结果需在60日内出具，复杂案件可能延长30天。

2. 劳动能力鉴定 ：在工伤认定通过后30-60日内申请，鉴定时间通常为30-60天，具体取决于地区和医疗机构效率。

二、申请工伤待遇

1. 提交材料 ：向社保局或工伤保险基金管理机构提交工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用清单、身份证明等材料。

2. 审核与支付 ：

   • 社保机构审核通过后，一般会在15个工作日内将赔偿款项划拨至用人单位账户；

   • 用人单位需在5个工作日内将款项支付给工伤职工。

三、赔偿款发放时间

1. 一次性伤残补助金 ：通常在伤残等级鉴定结果出具后40个工作日内到账；

2. 其他项目 ：

   • 医疗补助金：提交申请后35个工作日内到账；

   • 伤残津贴：与一次性伤残补助金同步发放；

   • 一次性就业补助金：办理手续后30日内支付。

四、特殊情况处理

1. 单位不配合 ：若单位拒绝支付，可先通过劳动仲裁或诉讼维权，仲裁或判决生效后可通过法院执行；

2. 医疗费用报销 ：向定点医疗机构提交发票、病历等材料，社保局审核后30-45个工作日内发放。

注意事项

• 赔偿款到账时间受地区社保政策、案件复杂度、单位配合度等因素影响，通常需3-6个月；

• 若单位未依法缴纳工伤保险，需由单位自行承担全部赔偿责任。

建议在整个过程中保留与用人单位的沟通记录，及时咨询当地社保部门或法律机构，确保权益得到有效维护。