根据2025年相关法律法规及阿拉善盟的生育保险政策，生产津贴（即生育津贴）的计算方法如下：

一、计算基数

生育津贴以职工生育（流产）时 当月用人单位人平缴费工资 为计算基数。若用人单位月平均缴费工资高于职工本人工资300%的，按300%计算；低于职工本人工资60%的，按60%计算。

二、计算公式

$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位月平均缴费工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

（注：月平均缴费工资÷30为日工资基数）

三、产假天数标准

1. 正常产 ：90天

2. 难产 ：增加15天

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

4. 流产情况 ：

   • 满4个月流产：42天

   • 不满4个月流产：15天

   • 16周前流产（非定点医院急诊或产假期间产科并发症）：按核定数报销

四、其他注意事项

1. 营养补助 ：

   • 正常产/满7个月流产：按上年度市职工月平均工资的25%计算

   • 难产/多胞胎：按50%计算

2. 地区差异 ：

   • 部分城市（如内蒙古部分城市）可能额外增加300元/人次的补贴，但需以当地最新政策为准。

示例计算

若某职工2024年12月缴费工资为8000元，2025年1月顺产，产假90天，则： $$ \text{日工资基数} = \frac{8000}{30} \approx 266.67 \text{元/天} $$ $$ \text{生育津贴} = 266.67 \times 90 \approx 24000 \text{元} $$

以上信息综合了国家法律法规及阿拉善盟本地政策，具体执行以当地最新规定为准。