根据2025年内蒙古锡林郭勒盟的生育津贴政策，结合相关法规及地方规定，具体解读如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 缴费要求

   生育津贴需由用人单位连续缴纳生育保险满1年，且生育时仍在缴费状态。

2. 适用范围

   包括正常生育、流产（需符合流产月份对应的产假天数）等情形。

二、生育津贴的发放标准

1. 计算基数

   以用人单位上年度职工月平均工资为计发标准。若职工月平均工资高于统筹地区职工月平均工资300%、低于60%的，分别按60%或300%计入缴费基数。

2. 发放时长

   与产假天数一致，具体如下：

   • 正常生育 ：98天产假 + 15天难产/多胞胎（每多1个）

   • 流产 ：未满4个月流产15天，满4个月流产42天

   • 津贴计算 ：例如某职工产假5个月，单位上年度平均工资6000元，则总津贴为 $6000 \times 5 = 30000$ 元

三、其他注意事项

1. 缴费比例

   生育保险通常由用人单位全额缴纳（如北京地区比例为0.8%）。

2. 与其他待遇的关系

   生育津贴替代产假工资，职工无需同时享受“工资+津贴”双重待遇。

四、申请流程建议

1. 材料准备

   需提供生育证明、产假证明、单位上年度工资表等材料。

2. 申请时效

   通常在生育后60日内向单位或社保局提交申请。

以上政策综合了国家法律法规及地方实施细则，确保职工依法享有生育保障权益。若需进一步确认，建议咨询当地社保部门或政务服务热线。