根据2025年内蒙古包头生育保险政策，生产津贴（即生育津贴）的计算方法如下：

一、计发基数

以职工所在单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$ \text{月平均工资} = \frac{\text{职工上年度应发工资总额}}{12} $$

其中包含计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入（如加班费）。

二、计发天数

根据生育类型确定假期天数：

1. 正常产假 ：98天（2025年统一标准）

2. 难产 ：增加15天

3. 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天

4. 流产产假 ：

   • 怀孕未满4个月：15天至30天

   • 怀孕满4个月：42天

5. 其他特殊情况 ：

   • 剖腹产：在正常产假基础上增加15天

   • 怀孕满7个月终止妊娠：75天

三、计算公式

生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×规定假期天数

示例计算

若某职工2024年12月缴费工资为12000元，2025年1月生育：

1. 月平均工资 ：12000元 ÷ 12 = 1000元/月

2. 生育津贴 ：1000元 ÷ 30 × 98天 ≈ 3266.67元

四、注意事项

1. 缴费年限要求 ：需累计缴费满1年，且生育时处于参保状态

2. 工资基数限制 ：低于当地职工月平均工资60%或高于300%的，按比例计入基数

3. 发放时间 ：通常与分娩证明等材料一起发放

以上信息综合了2025年最新政策及包头市具体执行标准。