根据2025年山西省临汾市生育保险政策，生产津贴（即生育津贴）的计算方法如下：

一、计算公式

生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

（若计算结果低于职工本人工资，则由用人单位补足）

二、关键参数说明

1. 缴费基数标准

   • 以职工参保前12个月的平均工资为基数，但最高不超过当地职工年平均工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准的60%。

   • 若职工参保前12个月未缴纳社保，则以实际缴费工资为基数计算。

2. 产假天数

   • 基础产假为98天（含产前15天）；

   • 难产或生育多胞胎的，每增加1个婴儿，产假增加15天；

   • 流产产假：未满4个月15天，4-7个月42天。

三、其他注意事项

1. 津贴发放上限

   • 若计算结果超过职工本人工资，按职工本人工资发放；

   • 2025年临汾市生育津贴上限为7300元/月×4.5个月（约32850元）。

2. 计算示例

   假设某职工2024年12月缴费基数为8000元，2025年1月产假90天，则生育津贴为： $$8000 \div 30 \times 90 = 24000 \text{元}$$

   若该职工月平均工资为6000元，则实际发放24000元（未超过上限）。

3. 其他补贴

   • 2025年新增一次性分娩营养补助：正常产/满7个月流产1000元，难产/多胞胎2500元；

   • 一、二级医院分娩额外补贴300元。

四、政策依据

以上计算方法依据《女职工劳动保护特别规定》及山西省生育保险政策执行，具体以当地最新规定为准。