根据2025年1月1日起实施的唐山市生育保险政策，生育津贴的发放方式及计算规则如下：

一、发放方式

生育津贴 按月发放 ，与职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，由医保经办机构核定后直接支付给参保人员本人。自2025年1月1日起，该政策进一步优化了申领流程，支持“即申即享”，即在定点医疗机构结算生育医疗费时自动计算并发放津贴。

二、计算标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发标准，可能高于或低于职工本人工资。

2. 调整规则

   • 若职工本人工资低于计发基数，则按基数全额发放；

   • 若高于计发基数，则按实际工资发放，但不得低于最低工资标准。

三、发放时间

• 首次发放 ：与次月工资一同发放；

• 特殊情况 ：若职工在产假期间离职，津贴发放截至离职当月开始计算。

四、其他注意事项

1. 申领方式

   支持参保人员本人或其委托人通过医保经办机构线上平台申领，无需线下提交材料；

   也可由单位负责生育保险的人员代办。

2. 与其他待遇的关系

   • 生育津贴与产假工资可合并发放，但两者不可叠加；

   • 若选择单独申领，需提供生育服务凭证等材料。

以上政策调整后，生育津贴的按月发放机制更加规范，进一步减轻了职工的申领负担。