若怀孕时未参加生育保险，可通过以下方式申领生育相关待遇：

一、补缴生育保险

1. 单位补缴

   若单位未依法缴纳生育保险，可要求单位补缴。需提供补缴申请表、工资证明等材料，向社保部门申请补缴。

2. 个人参保

   若单位无法补缴，可自行参保。需通过当地社保渠道（如随申办APP、社区事务受理中心）办理参保登记，但需注意：

   • 部分城市要求连续缴费满10个月以上且生育时仍在缴费状态；

   • 个人参保可能影响生育津贴的计算（如按职工月平均工资计算）。

二、申领生育津贴

1. 材料准备

   需提交身份证、结婚证、出生证明、医疗费用发票、出院小结等材料。

2. 申领流程

   • 通过单位或社区事务受理中心提交材料；

   • 社保部门审核通过后，生育津贴将发放至单位账户，再由单位支付给个人。

三、其他注意事项

1. 生育津贴计算

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

2. 特殊情况处理

   • 男方参保 ：若女方未就业，可使用男方生育保险报销医疗费用，但无法申领生育津贴；

   • 失业女职工 ：符合申领失业金条件的，可同时享受生育医疗费用报销和3倍失业保险金。

3. 避免违规操作

   伪造劳动关系或材料申领属于违法行为，可能导致待遇拒付并承担法律责任。

建议优先通过单位补缴生育保险，若单位不配合，可咨询当地社保部门了解个人参保流程及所需材料。