根据2025年云南省生育津贴的最新政策，其发放方式及标准如下：

一、发放方式

自2025年1月1日起，云南生育津贴将 直接发放到个人账户 ，无需再通过单位中转，简化了领取流程。这一改革旨在提高资金使用效率，保障生育妇女对资金的直接控制权，减少因用人单位资金问题导致的发放纠纷。

二、计算标准

生育津贴以职工上年度 职工医疗保险月平均缴费基数 为计发基础，按实际生育天数计算：

• 顺产津贴 =（上年度缴费基数 / 30天）× 产假天数

• 难产津贴 （含剖宫产）=（上年度缴费基数 / 30天）× 产假天数

• 多胞胎津贴 ：每多生育1个婴儿增加15天产假，津贴按顺产标准计算

注意事项 ：

1. 若职工产假工资（实发工资）高于生育津贴，按产假工资发放；

2. 计算基数可能涉及缴费基数调整，以职工参保年度最新数据为准。

三、其他配套政策

1. 育儿补助 ：2023-2025年，二孩、三孩家庭可获一次性生育补贴（2000元、5000元）及年度育儿补助（800元）；

2. 延长产假 ：符合条件的女职工可额外享受60天延长产假；

3. 流产产假 ：未满4个月流产享15天产假，满4个月享42天产假。

四、权益保障

生育津贴与医保报销并行，两者可同时申领。若用人单位未按规定缴纳社保，津贴将由单位补缴。建议职工生育前咨询单位参保情况，确保权益不受影响。

以上信息综合了云南省官方文件及最新政策调整，确保与2025年执行标准一致。