不包含

职工医保不包含生育保险，但两者属于我国社保体系中的两个独立险种，存在以下区别与联系：

一、险种性质与法律地位

1. 生育保险是独立险种

   生育保险是职工社保五险（医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险）之一，由用人单位单独缴纳，职工个人不缴费。

2. 职工医保是基本医疗保障

   职工医保旨在提供基础医疗服务保障，覆盖门诊、住院等费用，与生育保险的保障目标不同。

二、缴费与待遇

1. 缴费主体与比例

   生育保险由用人单位全额缴纳，职工无需缴费；职工医保同样由单位缴费，个人不承担。

2. 待遇范围

   • 生育保险待遇 ：包括生育医疗费用（如产前检查、手术费、住院费）和生育津贴（替代工资）。

   • 职工医保待遇 ：主要覆盖门诊、住院等医疗费用，不直接支付生育津贴。

三、合并实施的影响

根据2025年最新政策，生育保险与职工医保已实现合并实施：

• 缴费合并 ：单位统一缴纳医疗保险费，其中包含生育保险费，但职工个人仍无需额外缴费。

• 待遇统筹 ：生育相关医疗费用纳入职工医保统筹基金支付，不再单独列支。

四、其他注意事项

• 覆盖范围 ：国家机关、事业单位、企业等均需依法参保，城镇个体经营者需参加职工医保（不包含生育保险）。

• 待遇申领 ：需满足连续参保满9个月等条件，具体流程可通过单位或社保部门办理。

职工医保与生育保险在保障内容、缴费方式和法律地位上存在明显差异，但通过合并实施进一步提升了保障效能。