单位办理退休时， 医保退休手续需要与养老保险退休手续同步办理 ，但两者在流程和办理时间上存在以下特点：

一、办理流程与时间要求

1. 养老保险与医疗保险需同时申报

   根据相关规定，退休手续需同时提交养老保险和医疗保险的退休材料，且需在法定退休年龄前完成全部手续。例如，若退休年龄为60岁，需在60岁前提交退休审批表、缴费证明等材料。

2. 医疗保险存在特殊处理方式

   • 缴费年限不足 ：若医疗保险缴费年限未达标，需通过 一次性补缴 或 逐年缴费 至满年限，补缴后才能办理退休。

   • 在职职工 ：若养老保险和医疗保险均满足缴费年限要求，可 同时办理退休 ，系统自动关联两险。

二、办理材料与部门要求

• 所需材料 ：通常包括身份证、退休审批表、养老保险缴费证明、失业证（灵活就业人员）等。

• 办理部门 ：由 社保局 统一办理，灵活就业人员需前往当地医保经办部门提交材料。

三、注意事项

1. 时间节点 ：两者需在法定退休年龄前完成，逾期可能影响养老金发放或医保待遇。

2. 地区差异 ：具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

3. 医保待遇影响 ：若医疗保险未办理退休，不会影响养老保险待遇，但会影响门诊、住院等医疗费用的报销。

单位办理退休时医保需与养老保险同步办理，灵活就业人员需注意补缴年限要求，确保两险均符合退休条件。