吉林省针对下岗职工的社保补缴政策有以下几点：

1. 补缴2023年之前的社保 ：部分下岗职工可以补缴2023年之前的社保，补缴方式调整为按照补缴当年的缴费基数和标准缴纳，这样能够降低补缴费用，减轻经济压力。

2. 补缴时间要求 ：补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料建议登录当地人力资源和社会保障局官网查看。

3. 灵活就业人员补缴 ：下岗工人未到法定退休年龄且养老保险和医疗保险未达到法定缴费年限的，可以以灵活就业人员身份继续缴费，或者在新用人单位就业后与新单位一起缴费。已到法定退休年龄的，可以直接缴费至当地规定缴费年限，享受养老金和基本医疗保险待遇。

4. 特殊人群补缴 ：70后社保补缴最新消息显示，截止2022年12月31日，男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴，但最长补缴年限为10年，且补缴年限不得超过10年。缴费年限不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。

5. 养老保险补缴优惠 ：吉林省出台了针对养老保险的补缴优惠政策，包括0成本补缴2018年前的养老保险，且不收取滞纳金。补缴后退休金计算公式年限权重翻倍，政策依据为吉社保函89号文件。

6. 社保补贴 ：女满45周岁、男满55周岁符合社保补贴申领条件的参保人员，可于12月31日前及时缴费，并按缴费金额的50%申领社保补贴直至退休。如果能按年及时缴费，每年的缴费成本会节省50%。

建议：

• 下岗职工应根据自身情况选择合适的补缴方式和时间，尽早补缴可以享受更多优惠。

• 灵活就业人员应关注当地政策，及时缴纳社保以保障退休后的待遇。

• 符合社保补贴条件的参保人员应尽早申请，以减轻缴费负担。