永嘉职工医保的报销比例如下：
- 普通门诊 ：
-
在职职工在定点医疗机构就医，发生的符合基本医疗保险规定范围内的普通门诊医疗费用（不含产前检查费用），纳入基本医疗保险基金支付范围，由基本医疗保险统筹基金和个人共同负担。具体支付比例如下：
-
基层（含一级）医疗机构：80%
-
二级医疗机构：70%
-
三级医疗机构：60%
-
退休人员报销比例再增加5个百分点，即：
-
基层（含一级）医疗机构：85%
-
二级医疗机构：75%
-
三级医疗机构：65%
-
年度报销限额为6000元（在职职工）和7000元（退休人员）。
- 住院费用 ：
-
在职职工住院产生的医疗费用在起付标准以上、最高支付限额以下的部分，由医保基金和个人共同承担。个人承担的比例分别是一级医院6%、二级医院8%、三级医院10%。
-
退休人员及工作年限满三十年以上的在职职工，个人承担比例减半，即一级医院5%、二级医院4%、三级医院5%。
-
一个自然年度内，医保基金最高支付限额为5万元；医疗救助基金最高支付限额为17万元。
- 特殊病种门诊医疗待遇 ：
- 在职职工支付比例为80%，退休（退职）人员支付比例为85%。
- 重特大疾病医疗待遇 ：
- 住院医疗费用支付比例为县级医疗机构85%，市级医疗机构75%和省级医疗机构70%；门诊医疗费用支付比例为85%，终末期肾病门诊腹膜透析支付比例为90%，退休（退职）人员支付比例提高2%。
- 大病保险 ：
- 职工大病保险起付线原则上按全省上年度居民人均可支配收入的50%左右确定，支付比例为90%。对参加职工医保的特困人员、低保对象、返贫致贫人口支付比例提高5个百分点。
永嘉职工医保的报销比例涵盖了普通门诊、住院费用、特殊病种门诊医疗待遇、重特大疾病医疗待遇以及大病保险等多个方面，具体比例和限额根据医疗机构级别、参保人员类别等因素有所不同。建议参保人员了解最新的医保政策，以便更好地享受医保待遇。
