根据相关法律法规和地方政策，怀孕6个月引产是否可以领取生育津贴，需结合生育时间、参保状态及地区规定综合判断：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保要求

   需符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续缴纳生育保险满6个月以上。

2. 生育时间界定

   • 怀孕4个月以上（含）流产/引产 ：可享受1.5个月生育津贴；

   • 怀孕不足4个月流产 ：享受15天产假（部分地区可能延长至42天）。

二、生育津贴的计算标准

• 计算基数 ：按用人单位上年度职工月平均工资计算；

• 地区差异 ：不同城市对妊娠月份划分及津贴金额存在差异，例如：

  • 广西 ：4-7个月流产/引产享1.5个月津贴，7个月以上3个月；

  • 蚌埠 ：4个月以上流产/引产享1.5个月津贴，7个月以上3个月；

  • 其他地区 ：多数地区参照3个月标准（如广东）。

三、注意事项

1. 未参保情况 ：若用人单位未缴纳生育保险，产假工资由单位支付，无法申领生育津贴；

2. 补缴影响 ：分娩或流产前补缴欠费，可正常享受生育津贴待遇；

3. 非法生育 ：未结婚证流产属于非合法生育，无法申领生育津贴，但可享受98天产假（部分地区规定无工资）。

四、申请流程

1. 准备材料：身份证、结婚证（未婚需提供其他有效身份证明）、医院证明、生育保险缴费证明等；

2. 提交申请：向单位或当地社保局提交生育津贴申请，医院通常会在出院时协助发起申请；

3. 等待审核：社保局审核通过后，按月发放津贴至指定银行账户。

建议办理前咨询当地社保局或用人单位，确认具体政策及津贴标准。