根据我国生育保险的相关法律规定和政策要求，生育保险缴纳10个月是否可以享受待遇，需结合具体情况判断：

一、生育保险待遇的缴费要求

1. 连续缴费时长

   多数地区要求用人单位为职工连续缴纳生育保险满10-12个月，且生育或实施计划生育手术时仍在参保状态。例如：

   • 连续缴纳12个月 ：多数城市（如西安）要求生育前连续缴费满12个月，生产当月仍在参保；

   • 部分地区灵活政策 ：如北京、上海等允许连续缴纳6个月以上即可享受生育医疗费用报销，但无法领取生育津贴。

2. 地区政策差异

   生育保险的缴费时长因地区政策不同而有所差异，具体以当地社保中心规定为准。建议参保人员咨询当地社保部门确认。

二、可享受的待遇类型

1. 医疗费用报销

   参保满10个月且符合计划生育政策，可报销生育或计生手术相关医疗费用。

2. 津贴待遇

   • 生育津贴 ：需连续缴费满12个月，且产假期间正常缴费，生产后凭单据申领并打入个人账户；

   • 护理假津贴 ：与生育津贴同时享受，按单位上年度职工月平均工资计发。

三、特殊情况处理

• 断缴后补缴 ：若缴费中断但未满12个月，可补缴至满12个月后再申领待遇（仅限医疗费用报销，无法领取津贴）；

• 配偶报销 ：男性参保且配偶未参保时，可报销配偶50%的生育医疗费用。

四、注意事项

1. 参保状态要求 ：生育津贴需在孩子出生后18个月内申领，且生育时缴费需处于正常状态；

2. 法律条款依据 ：《社会保险法》第五十四条规定，已缴纳生育保险费的职工可享受待遇。

若用人单位连续缴纳生育保险满10个月且符合当地政策，通常可以享受生育医疗费用报销；若需领取生育津贴，则需满足更长的连续缴费要求。建议参保人员结合自身情况咨询当地社保部门，确认具体待遇享受条件。