没上班的情况下，是否有必要交职工医保取决于个人的具体情况和未来规划。以下是分析：

必要性分析

1. 医疗保障：职工医保相比其他类型的医保，报销待遇更好，报销比例和最高赔付额度都更高。如果个人或家庭成员有较高的医疗需求，职工医保能够提供更全面的保障。

2. 长期规划：职工医保需要男性缴满25年，女性缴满20年（具体请以当地为准）才能在退休后享受终身医保待遇。如果个人有长期的医疗保障需求，现在开始缴纳职工医保是有益的。

3. 城市发展需求：在许多大城市，办理居住证、买房买车、积分落户、子女上学等都需要连续社保。如果个人有在大城市发展的计划，缴纳职工医保可以帮助满足这些条件。

经济考量

1. 缴费成本：相对于居民医保和灵活就业社保，职工医保的缴费成本可能更高。个人需要全额承担医保费用，而不再是与用人单位分担。

2. 资金压力：如果没有稳定收入或其他资金来源，个人可能需要考虑自己的经济承受能力。在这种情况下，选择缴费较低的居民医保可能是更实际的选择。

是否有必要交职工医保应该基于个人的健康状况、经济状况和未来规划来决定。如果有条件，职工医保提供的全面保障可能是值得投资的；如果经济上有压力或者其他考虑，也可以选择其他类型的医保。