根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，50岁退休但社保缴费不足15年的处理方式如下：

一、继续缴费至满15年

1. 延长缴费

   最直接的方法是继续按月缴纳养老保险，直至累计缴费满15年。例如，60岁退休时还差3年，则需再缴3年。

   • 灵活就业人员 ：可按灵活就业人员身份参保缴费；

   • 地区差异 ：部分地区允许在户籍或最后参保地续缴，但需注意退休时间推迟。

2. 特殊情况处理

   • 单位欠缴 ：若因单位未缴导致年限不足，可申请单位补缴（需承担滞纳金）；

   • 2011年前参保 ：若2011年6月30日前参保，退休时不足15年且延长缴费5年后仍不足，可一次性补缴至满15年。

二、转入城乡居民养老保险

1. 适用条件

   • 无法继续缴费至满15年；

   • 不愿延长缴费或转入职工社保。

2. 缴费标准与待遇

   • 城乡居民养老保险缴费基数较低，适合经济条件一般者；

   • 合法退休年龄为60岁，待遇低于职工社保但无缴费年限限制。

三、其他选择

1. 终止养老保险关系

   可选择终止职工养老保险，领取个人账户储存额（约139元/月，2025年调整后）；

   • 建议保留医疗保险参保资格，女性需累计缴费20年、男性25年才能享受终身医保。

2. 一次性补缴限制

   • 仅适用于2011年6月30日前参保且延长缴费5年后仍不足15年的情况；

   • 不包含单位欠缴或2011年后参保的情形。

四、注意事项

• 医疗保险衔接 ：若选择转入城乡居民社保，将无法享受职工医保待遇，需单独参保；

• 地区政策差异 ：具体补缴年限和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

建议根据自身经济状况和退休规划，优先选择延长缴费或转入城乡居民社保，以平衡养老金待遇与缴费压力。