社保缴费基数的计算方法如下：

1. 确定工资范围 ：

• 社保缴费基数是根据个人的工资来确定的，但并不是直接拿你的工资当基数。通常会有一个工资范围，如果你的工资在这个范围内，就按照实际工资来定基数；要是低于最低标准，就按最低标准来；要是高于最高标准，就按最高标准来。

2. 计算上下限 ：

• 社保缴费基数有上下限。最低基数通常是你所在城市规定的最低社保缴费标准，最高基数是指你所在城市的社保缴费上限。每年会根据当地上一年度的在岗职工月平均工资来定一个区间，最低是当地职工平均工资的60%，最高是当地职工平均工资的300%。

3. 计算个人和公司缴费金额 ：

• 社保的缴纳数额是由社保缴费基数与社保缴纳比例相乘得来。公式如下：

• 个人社保缴费金额 = 个人社保缴费基数 × 个人社保缴费比例

• 公司社保缴费金额 = 公司社保缴费基数 × 公司社保缴费比例。

4. 特殊情况处理 ：

• 如果你的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

• 如果你的工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

• 如果你的工资收入在300%—60%之间，按实申报。

• 如果你的工资收入无法确定，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

5. 调整时间 ：

• 每年社保会在固定的时间（如3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表等证明。

建议

• 了解当地政策 ：不同地区的社保缴费基数和比例可能有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。

• 及时更新信息 ：由于社保缴费基数每年都会调整，建议每年根据最新的职工平均工资和个人工资情况，及时更新社保缴费基数。