职工医疗保险一年的缴费金额由个人和单位共同承担，具体金额因地区、缴费基数及缴费比例差异而不同。以下是详细说明：

一、职工医保缴费构成

1. 缴费比例

   • 单位缴费 ：通常为职工工资总额的6%-12%

   • 个人缴费 ：通常为职工工资的2%

   • 地区差异 ：具体比例需参照当地社保局规定

2. 缴费基数

   • 以职工上年度月平均工资为基准，低于当地职工月平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算

   • 例如：某地最低缴费基数为4246元，则个人月缴费为4246×2%=84.92元

二、不同地区缴费标准示例

1. 职工医保（单位+个人）

   • 长沙 ：2024年最低缴费基数3586元，个人月缴71.72元

   • 郑州 ：2024年最低缴费基数3579元，个人月缴71.58元

   • 成都 ：2024年最低缴费基数4246元，个人月缴84.92元

2. 灵活就业人员

   • 2025年一档缴费标准3075元/年，二档6765元/年，均以61500元为缴费基数

   • 需注意：灵活就业人员需按年一次性缴纳

三、缴费时间与方式

• 缴费时间 ：通常为每年1月1日至次年12月31日，具体以当地规定为准

• 缴费方式 ：由单位按月代扣代缴

四、注意事项

1. 工资基数计算 ：缴费基数包含计时工资、奖金、津贴等，需以职工实际工资为准

2. 政府补贴 ：部分地区对低收入群体有补贴，如重度残疾人、低保家庭等

3. 跨地区就业 ：职工流动时，医保缴费基数按参保地规定执行

建议参保人定期关注当地社保局发布的缴费通知，以确保缴费基数和比例的准确性。