医保缴费满15年并不意味着失效，具体说明如下：

一、职工医保缴费年限要求

1. 累计缴费年限与退休待遇的关系

   根据《中华人民共和国社会保险法》，职工医保的退休条件是 累计缴费满15年 （部分地区要求男性25年、女性20年），且达到法定退休年龄。达到条件后无需再缴费即可享受医保待遇。

2. 最低缴费年限的补充说明

   若退休时累计缴费未满15年，需继续缴费至满15年。例如，某地规定男性需累计缴费25年、女性20年，那么在未达到年限前必须补缴。

二、缴费中断的影响

• 中断期间无法享受医保待遇 ：若在缴费满15年后中断缴费，再次参保时需重新计算缴费年限，且中断期间发生的医疗费用需自费。

• 退休后补缴的可行性 ：退休前缴费年限不足的，可一次性补缴，但需满足退休年龄条件，补缴后按实际缴费年限计算待遇。

三、其他注意事项

1. 地区政策差异 ：不同地区对医保缴费年限有具体规定，例如个别地方要求累计缴费满20年或30年。建议参保人咨询当地社保部门确认具体年限。

2. 居民医保与职工医保的区别 ：居民医保通常按年缴费，累计满25年可退休；职工医保需满足年限和退休年龄双重条件。

总结

医保缴费满15年是享受退休医保待遇的门槛，但需同时满足退休年龄条件。若未达标，需继续缴费或补缴。建议定期检查缴费状态，避免因中断影响待遇。