关于医保缴费年龄的问题，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体如下：

一、职工医保（单位缴费）

1. 退休年龄标准

   • 男性：60岁退休，累计缴费满25年；

   • 女性：50岁退休（普通职工），55岁退休（女性高管）。

2. 退休后待遇

   退休后无需再缴纳医保费，但可享受医保待遇，且报销比例随年龄增长提高。

3. 特殊情况

   • 国有企业失业人员：连续缴费至男满60岁、女满55岁，符合条件可免缴。

二、居民医保（个人缴费）

1. 缴费年限要求

   • 需累计缴纳满15年，超过60岁后无需再缴费。

2. 退休后待遇

   60岁以上退休人员可继续享受医保待遇，无需缴费。

3. 补缴政策

   若退休时未缴满15年，可在60岁后补缴，但需一次性补缴满15年才能享受待遇。

三、其他注意事项

1. 连续缴费年限

   • 职工医保需连续缴费满3年才能享受100%报销，断缴超过3个月需重新计算缴费年限。

   • 居民医保无连续缴费年限限制，但需满足累计缴费年限要求。

2. 特殊群体

   • 2003年前参保人员：连续工龄满35/30/20周年且缴费满10/12/15年的，可终身享受医保待遇。

   • 独居老人、重度残疾人等特殊群体，60岁后可免缴医保。

总结

• 职工医保 ：60岁退休（男）/55岁（女），退休后无需缴费；

• 居民医保 ：60岁以上且累计缴费满15年，无需缴费；

• 两种医保均需满足“缴费年限+退休年龄”条件，具体年限因地区政策略有差异。

建议根据自身参保类型和年龄，结合当地政策确认具体待遇。