关于四川生育津贴的使用规定，综合权威信息整理如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   女职工需参加生育保险且连续足额缴费满12个月，男性职工需累计缴费满20年且与生育职工存在法定亲属关系。

2. 生育/手术要求

   符合国家和四川省计划生育政策规定生育或实施计划生育手术（如流产、引产等）。

3. 其他要求

   • 生育津贴以生育或手术时上年度用人单位月平均缴费基数为计算标准。

二、津贴标准与计算方式

1. 计发天数

   • 顺产：98天

   • 难产（剖宫产）：113天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

   • 怀孕满7个月以上终止妊娠：98天

   • 怀孕满4个月不满7个月：42天

   • 怀孕不满4个月：15天。

2. 计算公式
   $$
   生育津贴 = \frac{\text{上年度单位月平均缴费基数}}{30} \times \text{计发天数}
   $$

   若津贴低于实际工资，用人单位需补足差额。

三、津贴发放流程

1. 材料准备

   需提供生育登记证明、结婚证、身份证、医疗费用发票等材料。

2. 申请与审核

   用人单位向社保经办机构提交申请，经审核通过后，津贴由医保基金拨付至单位账户，再由单位发放给职工。

四、特殊情况处理

1. 缴费中断

   若生育时连续缴费不足12个月，但补缴后满足条件，仍可申领津贴。

2. 灵活就业人员

   需同时满足参保满12个月、生育时参保等条件，计发标准与在职职工一致。

五、其他注意事项

• 待遇范围 ：包括产前检查费、生育医疗费、计划生育手术费、男职工配偶生育医疗费补贴等。

• 政策调整 ：具体标准可能随政策调整，建议申领前咨询当地社保部门。

以上信息综合了2021-2025年最新政策，确保覆盖主要规定。