职工退休后能领取的养老金金额受多种因素影响，具体计算公式和影响因素如下：

一、养老金构成

职工基本养老金主要由三部分组成：

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   • 缴费年限 ：含实际缴费年限和视同缴费年限，越长越多。

   • 指数化月平均缴费工资 ：等于全省上年度平均工资乘以个人平均缴费指数（0.6-3）。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 计发月数 ：根据退休年龄确定（50岁退休195个月，60岁退休139个月，65岁退休101个月）。

3. 过渡性养老金 （部分地区适用）

   针对养老保险制度改革前参加工作但个人账户积累较少的人员，按当地政策发放。

二、计算示例

以某职工为例：

• 基础工资 ：5000元/月

• 全省上年度平均工资 ：6000元/月

• 缴费年限 ：30年

• 个人账户储存额 ：15万元

• 退休年龄 ：60岁（对应计发月数139）

计算过程 ：

1. 基础养老金 ： $$
   \frac{6000 + (6000 \times 1)}{2} \times 30 \times 1% = 3900 \text{元/月}
   $$

2. 个人账户养老金 ： $$
   \frac{150,000}{139} \approx 1079 \text{元/月}
   $$

3. 总养老金 ： $$
   3900 + 1079 = 4979 \text{元/月}
   $$

三、影响因素

1. 缴费基数与年限 ：缴费基数越高、年限越长，养老金越高。

2. 退休年龄 ：越晚退休，计发月数越少，但每月领取金额越高。

3. 地区经济水平 ：全省平均工资越高，基础养老金越高。

4. 计发基数调整 ：退休时全省平均工资上涨，基础养老金会相应增加。

四、其他说明

• 计发月数调整 ：2019年后统一采用新计发系数（50岁195、60岁139等），不再统一为120。

• 特殊群体 ：公务员、事业单位人员退休金可能包含职务工资或岗位工资，计发基数不同。

以上计算为示例，实际金额需根据当地政策和个人具体情况确定。建议退休前咨询当地社保机构获取准确计算结果。