个人月平均缴费基数的计算方式如下：
一、计算依据
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职工本人上年度月平均工资
通常以上一年度职工本人实际发放的月平均工资作为缴费基数。
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上下限限制
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若职工月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按60%计算；
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若职工月平均工资高于当地职工月平均工资的300%，则按300%计算。
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二、特殊情况处理
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无上年度工资数据
若职工无完整上年度工资记录，则以本年度月平均工资或当月实际工资为缴费基数。
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新招职工
新入职员工（如研究生、大学生）以起薪当月工资作为首月缴费基数。
三、工资总额的组成
月平均工资计算包含以下项目：
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基本工资
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奖金
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津贴
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补贴（如交通补贴、餐补等）
注意 ：不计入社保缴费基数的项目包括：
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社会保险费
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劳动保护费
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福利费
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解除劳动关系时的一次性补偿等
四、示例计算
假设某职工2024年12月至2025年2月的月平均工资为15000元，当地职工月平均工资为12000元，则其2025年缴费基数为：
$$12000 \times 300% = 36000 \text{元}$$
（因15000元已高于12000元的300%）
总结
个人月平均缴费基数以职工上年度实际工资为基准，但受当地政策限制（60%-300%），特殊情况下可调整至上下限。计算时需剔除非工资性收入，并确保数据真实性。
