存在多种原因
职工缴纳社保中养老和医疗保险基数不一致是 正常现象 ，主要由于以下原因：
- 缴费基数计算依据不同 ：
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养老保险缴费基数是按全省上年度在岗职工月平均工资标准计算出来的。
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医疗保险缴费基数是按全市上年度在岗职工月平均工资标准计算出来的。
- 社保和医保部门分设 ：
- 自2018年5月国家医疗保障局成立以来，社保属于人社局下属的社保局管理，医保属于新成立的医疗保障局管理，导致缴费基数不一致的现象。
- 社保基数设置上下限 ：
- 养老保险和医疗保险的缴费基数都有上下限，上限都是上一年平均工资的300%，下限分别为上年社会平均工资的40%和60%。职工的社保基数可能处于两者之间，导致养老和医疗保险的缴费基数不一致。
建议
- 了解政策 ：
- 职工应了解所在地区的社保和医保政策，明确缴费基数的计算方法和上下限。
- 咨询相关部门 ：
- 如果对缴费基数有疑问，可以向当地社保局或医保局咨询，了解具体政策和计算方法。
- 确认个人工资 ：
- 职工应根据自己的实际工资情况，确认社保和医保的缴费基数是否正确。如果实际工资低于或高于缴费基数的下限或上限，应按相关规定进行调整。
- 保留证据 ：
- 职工应保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在需要时进行维权。
养老保险和医疗保险缴费基数不一致是正常现象，职工应了解相关政策，并根据实际情况进行相应调整。
