关于大病医疗保险的承担方式，需根据具体类型和政策规定进行区分：
一、基本医疗保障的承担方式
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个人缴费
大病医疗保险通常属于个人承担的范畴，单位不强制缴费。其性质更接近商业保险，与基本医疗保险（由单位缴费）有本质区别。
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缴费比例与账户管理
基本医疗保险由个人和单位共同缴费，个人缴费比例约为8%-12%（如8%用于养老保险，2%用于医疗保险），其余部分由单位代扣代缴。
二、大病医疗保险的补充形式
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个人自愿购买
大病医疗保险的补充部分（如大额医疗费用补助）通常由个人自愿选择购买，费用完全由个人承担。
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单位作为福利
部分企业会将大病医疗保险纳入员工福利体系，由单位全额或部分承担保费。例如：
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单位代缴：单位按员工工资的一定比例（如1%-3%）缴纳；
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员工缴费：部分企业要求员工按工资的0.5%-1%缴费。
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三、报销机制
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基本医疗保险 ：覆盖门诊、住院等基础医疗费用，按目录和标准报销；
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大病医疗保险 ：在基本医疗保险报销后，对超出部分（如年度累计2000元起）进行二次报销，具体比例因地区而异。
四、特殊情况说明
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政策差异 ：城乡居民大病保险（如新农合）属于社会保障范畴，由政府主导，个人和单位均需缴费；
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企业责任 ：若单位未依法缴纳基本医疗保险，员工无法享受医保待遇，但单位可选择为员工购买商业大病保险作为补充。
大病医疗保险的承担方式以个人为主，单位可根据政策或企业福利政策选择是否参与。建议根据自身需求咨询当地社保部门或企业人事部门，了解具体参保细则。
