个人缴纳医保与职工医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、覆盖人群不同

1. 职工医保

   适用于城镇用人单位的职工，包括在职员工、灵活就业人员、个体工商户等。

2. 个人缴纳医保（灵活就业/居民医保）

   主要面向无雇工的个体工商户、未就业人员、学生、残疾人等。

二、缴费方式与比例不同

1. 职工医保

   由单位和个人共同缴费，单位缴纳约6%-8%（如职工工资的6%），个人缴纳2%。

2. 个人缴纳医保

   • 灵活就业人员 ：需全额自费，部分地区可申请补贴。

   • 居民医保 ：由个人按年缴纳，缴费基数可选社平工资的60%-300%，无财政补贴。

三、待遇标准与报销比例不同

1. 职工医保

   • 报销比例 ：门诊、住院等医疗费用报销比例较高（70%-85%），且包含重大疾病、门诊手术等保障。

   • 待遇范围 ：覆盖门诊、住院、手术、药品等，部分城市提供家庭共济功能。

2. 个人缴纳医保

   • 报销比例 ：通常为50%-70%，且无财政补贴。

   • 待遇范围 ：主要限大病和住院，门诊、药品等自费比例较高。

四、保障期限与退休待遇不同

1. 职工医保

   • 需连续缴费，退休后仍可享受医疗保障。

2. 个人缴纳医保

   • 需年缴，无退休保障，断缴可能导致待遇中断。

五、其他差异

• 医疗费用报销起付线 ：职工医保起付线较低，个人缴纳医保的起付线较高。

• 个人账户待遇 ：职工医保个人账户资金用于门诊、药店购药，居民医保无个人账户。

总结建议

职工医保适合有稳定收入来源的人群，其高报销比例和退休保障更具优势；个人缴纳医保适合经济条件较好、希望自主选择保障的人群，但需承担更高费用且保障范围有限。具体选择需根据个人经济状况和医疗保障需求综合判断。