上一年
生育津贴的缴费基数是按照 上一年度 的月平均工资来计算的。生育津贴是根据职工所在单位上一年度的平均缴费基数,再乘以实际产假天数来确定的。如果生育津贴低于本人的工资标准,用人单位需要补足差额;如果生育津贴高于本人的工资标准,则全额发放,用人单位不得扣留。
对于2025年生产的职工,生育津贴的缴费基数将按照2024年的月平均工资平均值来计算,而不是按照2025年的缴费基数平均值。
建议:在计算生育津贴时,用人单位和职工应注意确认上一年度的平均缴费基数,并确保在生育前已经足额缴纳了生育保险费用,以便顺利享受生育津贴的待遇。