关于职工医保到退休年龄未缴满年限的处理方式，根据政策规定和实际情况，可参考以下解决方案：

一、一次性补缴

1. 补缴条件

   若退休时累计缴费年限未达国家规定（男满25年、女满20年），可办理一次性补缴。需以退休时上年度职工平均工资为基数，补缴差额年限（通常为20个月）。

2. 补缴方式

   • 单位协助 ：通过原单位办理在职转退休手续，单位每月代扣代缴补缴费用。

   • 个人办理 ：向当地医保部门申请，提供退休证、工资证明等材料。

二、继续缴费至达标

1. 延迟退休

   若经济条件允许，可选择继续缴费至满足最低年限（男满25年、女满20年且实际缴费年限≥15年）。

2. 缴费标准

   按退休时职工医保最低缴费基数7%的比例按月缴费，缴费期间可享受职工医保待遇。

三、转入居民医保

1. 适用情形

   无法补缴或不愿继续缴费的职工，可申请转为城乡居民基本医疗保险。

2. 待遇差异

   居民医保待遇低于职工医保，但无需缴费，适合经济困难群体。

四、其他注意事项

• 断缴处理 ：医保断缴1个月可补缴，但需提供单位证明或中介协助。

• 退保选择 ：若不愿继续参保，可办理退保，但会失去医疗保障。

• 地区政策差异 ：具体补缴比例、年限等可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

建议优先选择补缴或继续缴费，以保留更全面的医疗保障。若经济压力较大，可结合自身情况制定长期规划。