关于小儿赖氏综合征是否会影响入职的问题，需要根据具体情况进行分析。以下是一些相关信息：

小儿赖氏综合征的影响

小儿赖氏综合征（Reye's Syndrome）是一种急性进行性脑病，主要表现为急性脑病和肝脏脂肪变性

对就业的影响

1. 1.病情严重程度：小儿赖氏综合征的严重程度和后遗症会影响患者的就业能力。如果病情较轻且没有留下严重的后遗症，患者可能能够正常参与工作。如果病情严重且导致神经系统损伤或其他长期健康问题，可能会对患者的就业能力产生显著影响
2. 2.康复和适应能力：一些研究表明，早期干预和康复训练可以显著改善患者的症状和生活质量。通过适当的康复训练，患者可以提高生活自理能力和职业技能，从而增加就业的可能性。
3. 3.工作类型和环境：对于有长期健康问题的患者，选择适合的工作类型和环境非常重要。例如，一些简单重复的工作、不需要大量社交的工作或短期有明确目标的工作可能更适合他们。支持性就业（由就业辅导员在工作岗位上提供支持和培训）也是一个可行的选择。

家长和社会的支持

1.早期干预：越早进行干预和治疗，越有可能改善患者的症状和能力。家长应尽早寻求专业的医疗和康复服务。

2.社会资源：利用社会资源，如残联、街道的支持和公益活动，可以帮助患者找到适合的工作岗位。

3.心理支持：心理支持和职业指导也非常重要，可以帮助患者建立自信，适应工作环境。

结论

小儿赖氏综合征对入职的影响取决于病情的严重程度、后遗症以及患者的康复情况。通过早期干预、适当的康复训练和社会支持，患者有可能找到适合的工作并实现就业。如果患者能够适应工作环境并具备必要的工作技能，他们仍然有机会融入社会并实现自我价值。

如果你或你的家人正在面临这个问题，建议咨询专业的医疗和康复专家，以获得个性化的建议和支持。