小儿尖端扭转型室性心动过速（TDP）是一种特殊类型的多形态快速性室性心律失常，其影响入职的情况需要根据具体情况来判断。以下是一些考虑因素：

1. 病情严重程度

• 频繁发作：如果TDP发作频繁，可能会影响到日常生活和工作，包括入职4。
• 症状控制：如果通过药物或起搏器等治疗手段能够有效控制症状，对入职的影响可能会较小7。

2. 职业要求

• 普通职位：对于一般职位，如果TDP不会影响到工作表现和身体健康状况，入职是可以考虑的6。
• 特殊职业：对于需要较高身体素质的特殊职业，如军人、警察、飞行员等，TDP可能会对入职产生较大的影响，因为这些职业涉及到较高的身体素质和健康要求6。

3. 治疗和随访

• 长期治疗：TDP通常需要长期的药物治疗或起搏器治疗，这可能会对入职产生一定的影响7。
• 定期随访：需要定期进行心电图、超声心动图等检查，以监测病情变化4。

4. 招聘机构政策

• 招聘要求：不同的招聘机构对员工的身体健康状况有不同的要求，有些机构可能会将TDP视为入职的障碍6。

小儿尖端扭转型室性心动过速对入职的影响取决于病情的严重程度、职业要求、治疗和随访情况以及招聘机构的政策等因素。如果病情较轻且能够得到有效控制，对入职的影响可能会较小；但如果病情较重或职业要求较高，可能会对入职产生较大的影响。在考虑入职时，建议与医生和招聘机构进行详细的沟通和评估。