小肠异物是否会影响入职，取决于异物的性质、位置、严重程度以及是否已经得到妥善处理。以下是一些相关信息：

1. 1.小肠异物的定义及危害：小肠异物指的是进入小肠并滞留的异物，这些异物可能来自于食物、药物、医疗器械等小肠异物的危害不容小觑，它可能导致肠道梗阻、穿孔、感染等严重并发症，甚至可能危及生命
2. 2.小肠异物的常见症状及诊断：常见的症状包括腹痛、恶心、呕吐、腹泻、便血等诊断通常通过X光、CT扫描等检查手段来确定异物的位置和大小
3. 3.小肠异物的治疗方法：对于无症状和体征的小肠异物的患者，可以尝试通过流质饮食和泻药促使异物排出对于尖和锐利、长度6～10cm的异物或直径小于2cm的异物，可以尝试使用内镜和合适的异物钳将异物取出如果异物停留在某一位置数天固定不变，或有穿破肠壁的危险时，则应施行紧急外科手术
4. 4.对入职的影响：如果小肠异物已经得到妥善处理，并且患者已经康复，通常不会影响入职。如果小肠异物尚未处理或正在治疗中，可能会影响入职，因为需要时间进行手术或药物治疗，并且需要一段时间恢复。在某些情况下，雇主可能会要求提供医疗证明，证明患者已经康复并且不会影响工作能力。

小肠异物是否会影响入职，主要取决于异物的处理情况和患者的康复状况。如果已经得到妥善处理并且患者已经康复，通常不会影响入职。建议在入职前咨询医生，获取专业的医疗建议和必要的医疗证明。