根据我国医疗保险制度的相关政策，单位缴纳的医保费用是否划入个人账户需根据参保类型和地区政策判断，具体如下：
一、现行制度框架
-
单位缴费的组成
单位缴纳的医保费用分为两部分：
-
30%左右比例 （如广西2023年统一调整为2.5%）计入个人账户，用于门诊、药店购药等小额支出；
-
剩余部分 （约70%）直接进入统筹基金，用于支付住院、重大疾病等大额医疗费用。
-
-
个人账户的用途
个人账户资金主要用于：
-
门诊费用（如门诊看病）；
-
药店购药；
-
统筹基金起付标准以下的医疗费用。
-
二、改革前后的变化
-
改革前
在职职工个人账户由个人缴费和单位缴费的30%共同构成，即个人账户总金额为个人缴费 + 单位缴费×30%。
-
改革后
自2023年广西等地实施新政策后，在职职工个人账户仅保留个人缴费的2%，单位缴费全部计入统筹基金。
-
个人账户金额减少 ：例如某地职工缴费基数为10000元，改革前个人账户月缴200元（2%），改革后减少至160元（0.8%）；
-
统筹基金增强 ：更多资金用于支付住院等大额医疗费用，提高医疗保障水平。
-
三、特殊群体说明
-
退休人员 ：个人账户由统筹基金按定额划入，额度通常为统筹地区2023年基本养老金平均水平的2%左右；
-
二档/居民医保 ：不设个人账户，医疗费用由统筹基金全额支付。
四、查询方式
可通过当地医保平台（如“深圳医保”微信公众号）查询个人账户余额。
总结
单位缴纳的医保费用不再直接划入个人账户，而是根据政策调整后部分计入个人账户（如2%-3%），其余进入统筹基金。这一改革旨在优化医保资金使用效率，增强对大额医疗费用的保障能力。
