四氯化碳中毒是否影响入职取决于多个因素，包括但不限于中毒的程度、所申请职位的要求以及公司的健康标准等。
如果一个人曾经经历过急性或慢性四氯化碳中毒，并且这种经历导致了长期的健康问题，如肝肾功能损害或其他严重后遗症，那么在申请某些对身体健康有较高要求的工作时，可能会受到影响。例如，在一些需要高强度体力劳动或对身体健康状况有严格规定的行业（如食品加工、制药、化工等），雇主可能会要求求职者提供健康证明或进行体检，这时过去的中毒史及其对健康的影响就可能成为考虑因素之一。
根据许多国家的职业病防治法和相关人权法规，雇主不能因为潜在雇员患有职业病而对其进行歧视。这意味着如果你的职业病是由于之前的工作环境造成的，你应当享有相应的权益保障，并且不应因此被不合理地拒绝雇佣。
如果你担心自己的四氯化碳中毒历史可能影响到新的工作机会，建议：
- 向医生咨询你的健康状况是否适合你想要申请的工作类型。
- 在面试过程中诚实回答关于健康状况的问题，但同时了解并维护自己的合法权益。
- 如果遇到因职业病史而遭受不公平对待的情况，可以寻求法律援助以保护自己的权利。
请注意不同国家和地区对于此类问题的规定可能存在差异，具体情况还需结合当地法律法规来判断。
