无机磷中毒可能会影响入职，具体情况取决于中毒的严重程度、所从事工作的性质以及入职体检的标准。以下是具体分析：
- 中毒程度
- 轻度中毒：如果是轻度无机磷中毒，经过及时有效的治疗，症状完全缓解，且没有留下任何后遗症，身体各项指标恢复正常，那么在一般的入职体检中可能不会受到太大影响。例如，只是皮肤接触少量无机磷，仅出现轻微的皮肤灼伤，经治疗后皮肤恢复正常，肝功能、肾功能等检查也都正常，通常可以正常入职。
- 重度中毒：重度无机磷中毒会对身体造成严重损害，如引起肝、肾、心脏等多个脏器的损伤，或者出现神经系统症状等，这种情况下可能会影响入职。比如，中毒后出现了肾功能衰竭、肝功能严重受损，或者有抽搐、昏迷等神经系统症状，即使经过治疗，身体也可能无法完全恢复正常，在入职体检时可能无法通过。
- 工作性质
- 普通工作：对于一些普通的办公室工作或对身体条件要求不高的工作，只要无机磷中毒后经过治疗，身体状况能够胜任工作的基本要求，一般不会因为曾经有过无机磷中毒而被拒绝入职。
- 特殊工作：如果是从事对身体条件要求较高的工作，如高空作业、井下作业、精密仪器操作等，即使是曾经轻度无机磷中毒，用人单位可能也会考虑到中毒对身体潜在的影响，以及工作过程中可能存在的风险，而对入职进行限制。若所从事工作与无机磷相关，如在磷化工工厂工作，那么曾有过无机磷中毒史可能会被视为职业禁忌证，因为再次接触无机磷可能会导致中毒复发或加重病情。
- 入职体检标准
- 一般标准：一般的入职体检主要检查血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等常规项目。如果无机磷中毒已经治愈，且这些常规检查项目结果正常，通常可以通过体检。
- 特殊标准：某些特殊行业或单位可能有更严格的入职体检标准，会对身体的各项指标要求更为苛刻。比如，公务员、军人等职业的入职体检标准较为严格，对于曾经有过严重疾病或中毒史的人员，可能会有不同程度的限制。
如果曾经发生过无机磷中毒，在入职体检时应如实向医生或用人单位说明情况，并提供相关的诊断证明和治疗记录。积极配合体检和相关检查，以证明自己的身体状况是否适合从事所申请的工作。
