根据搜索材料和最新政策，2025年江苏南通分娩补贴的办理方式如下：

1. 企业女职工产假期间社会保险补贴

• 补贴对象：2022年2月10日后（含2月10日）生育二孩、三孩的女职工，其所在企业为其在产假期间足额缴纳社会保险费
• 补贴标准：
  • 二孩：企业为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的50%。
  • 三孩：企业为其实际缴纳的社会保险费的80%
• 申请材料：
  1. 1.《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》
  2. 2.医保个人缴费明细（选择二孩或三孩出生当月开始6个月）
  3. 3.《结婚证》
  4. 4.《一孩及二孩出生医学证明》
  5. 5.《生育服务证》
  6. 6.女职工婚育证明（或夫妻婚育情况承诺书）。
• 办理流程：用人单位在江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅进行申请。

2. 生育津贴

• 领取条件：

  1.符合计划生育政策。

  2.用人单位已为职工缴纳生育保险费，且职工在生育保险费用缴纳期间处于在职状态

• 津贴标准：生育津贴=当月本单位人平缴费工资/30×假期天数
• 办理流程：由用人单位携带相关材料到社保局申请领取生育津贴

3. 其他补贴

• 产前检查补贴：1000元
• 生育医疗费用报销：根据不同分娩方式，报销金额在3000元至4000元不等
• 一次性营养补助：2023年7月1日起，补助标准为2155元
• 男职工护理津贴：享受15天的补助，标准为所在单位的平均工资进行计算

4. 灵活就业人员

• 参保要求：以灵活就业身份参加职工基本医疗保险，部分地区要求同步缴纳生育保险
• 申请时限：生育医疗费在出院时直接结算，生育津贴在分娩后12个月内申请，特殊情况可延长至24个月
• 待遇标准：例如，深圳市连续缴纳基本医疗保险满12个月的灵活就业人员，生育医疗费用可报销85%，同时可申领生育津贴

5. 申请流程

• 线上申请：登录江苏人社网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index），点击单位办事—就业创业—就业补贴—女职工产假期间企业社会保险补贴申请—申报
• 线下申请：用人单位向社会保险费参保地的同级劳动就业管理机构提出申请，需携带《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》、出生证明、生育服务登记证

6. 注意事项

• 企业同一时间段内同时符合享受其他社会保险补贴的，按就高原则享受补贴，不重复享受。
• 灵活就业人员需关注当地医保局官方微信公众号获取实时政策

通过以上信息，您可以了解到2025年江苏南通分娩补贴的办理方式和相关政策。如果您有更多具体问题，建议直接联系当地社保部门或访问南通本地宝微信公众号获取最新信息。