肺寄生虫病是否影响入职，主要取决于以下几个因素：
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疾病类型和严重程度：
- 如果肺寄生虫病是轻度的，症状较轻，如咳嗽、胸闷等，对工作影响较小，可能不会影响入职。
- 如果肺寄生虫病是中度或重度的，症状较重，如呼吸困难、胸痛等，对工作产生较大影响，可能会影响入职。
- 如果肺寄生虫病导致严重的并发症，如肺炎，可能需要进一步的治疗，也可能会影响入职。
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入职体检要求：
- 入职体检通常包括肺功能检查、血液检查、胸部X光片等项目，这些项目可以检测出肺部的异常病变和寄生虫感染。
- 如果体检结果显示肺部有寄生虫感染，可能需要进一步的检查或治疗，这可能会影响入职。
- 如果体检结果显示肺部寄生虫感染已经治愈或症状较轻，可能不会影响入职。
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职业要求：
- 某些特殊职业，如飞行员、潜水员等，对肺部健康有较高的要求，肺寄生虫病可能会影响入职。
- 一般职业对肺部健康的要求相对较低，肺寄生虫病可能不会影响入职。
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法律法规和政策规定：
- 根据劳动法的规定，用人单位应该为员工提供必要的劳动保护措施，如果肺寄生虫病对员工的健康和工作能力产生影响，用人单位可能会考虑调整岗位或重新选择岗位。
肺寄生虫病是否影响入职，需要综合考虑疾病类型和严重程度、入职体检要求、职业要求以及法律法规和政策规定等因素。如果您有具体的入职需求或疑问，建议咨询用人单位或医生的意见。
