职称评审有诸多注意事项，以下为您汇总：

申报条件方面

• 学历与专业年限：不同职称级别对学历和专业年限有明确要求。例如，申报中级职称，一般要求大学本科学历，从事相关专业工作满一定年限。需注意专业年限是指在专技岗从事相关工作的年限，而非现职称取得年限。
• 现有职称：确保现有职称相关信息填写准确，如职称证书、聘书等材料需完整上传，工作单位、聘用单位、聘用开始日期等内容应与上传附件一致，聘任时间要满足申报条件，注意任职年限按周年计算，截止到申报高一级职称当年的 12 月 31 日。

申报材料方面

• 个人信息：填写个人信息时，要保证内容真实、准确、完整，尤其是教育类型、学校、专业、学历等信息，应与所上传的附件一致。选择符合申报条件的学历作为合格学历，所选合格学历年限需符合申报条件。
• 继续教育：继续教育需满足规定学时，一般公需课至少每年 30 学时，专业课至少每年 60 学时，且不得一年内突击完成。上传的附件要能证明学时有效，如培训证书等，不能用论文等无关材料充数。
• 年度考核：按照申报要求上传相应年度考核结果，确保年度考核情况真实，不应出现不符合申报年度要求的考核结果。
• 业绩成果：业绩成果导入要规范，佐证材料应完整、齐全、有实质内容，并按照每一类业绩的要求导入，不能上传与业绩无关的材料。项目名称要准确，与附件填写一致，业绩参与形式选择要严谨，如实填写本人在项目中发挥的作用，业绩表述要规范，应包含项目参与人员、项目规模、项目描述、项目类别、本人职责等内容，以体现申报人专业技术水平和在相关项目中的作用。
• 论文著作：论文著作要符合申报要求，无双刊号的论文、未取得原件的论文、无 ISBN 的著作等可能不被受理，电子期刊通常也不予受理。上传附件要规范清晰，正文内容不能倒置、缺页，著作要上传本人撰写的内容，论文名称、期刊名称填写要准确，与发表论文一致。

申报流程方面

• 个人申报：按要求在规定时间内登录相应平台进行网上申报，填写有关评审表格，上传所需材料，并对申报材料的真实性负责，签署诚信承诺书。在同一年度，个人一般只允许申报一次职称（不限系列和专业）。
• 单位审核：用人单位需对申请人申报的材料、证件进行逐项核实，查验其真实性、齐全性和规范性。必要时成立考核组对申请人进行考核，考核后将申请人基本情况、评审材料、考核结果在本单位进行公示，接受群众监督。对有反映和争议的材料，要认真核查，不符合要求和有争议尚未核实的材料不应上报，并对申请人写出准确、客观的评价意见填入评审表中。
• 主管部门审核：申报材料经用人单位审查确认后，按规定呈报相应评委会组建单位。申报评审不同级别的专业技术资格，有不同的呈报规定，如申报评审高级专业技术资格，市属及其以下单位的，由市人社部门提交；省直单位的，由省直主管部门提交等。

其他方面

• 遵守规定：申报人不得故意利用虚假承诺、伪造身份、伪造工作经历资历等手段进行职称申报；不得在职称申报评审中提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品和学术成果等。要按规定渠道申报职称、按规定办理委托评审手续，不得擅自将申报材料提交职称评审委员会或评审专家。
• 关注政策变化：不同地区、不同行业的职称评审政策可能会有所不同，且每年的政策也可能会有调整和变化。申报人要及时关注当地人社部门或相关行业主管部门发布的职称评审通知，了解最新的评审范围、申报条件、评审程序、材料要求等信息，确保自己的申报符合最新政策规定。