鹦鹉热衣原体肺炎可能会影响入职，具体取决于病情严重程度、工作性质以及入职体检的要求。分析如下：
- 病情严重程度：
- 轻症：如果症状较轻，经及时治疗后恢复良好，肺部病变基本吸收，且身体无其他明显不适，在入职体检时各项指标恢复正常，一般对入职影响较小。例如一些早期发现、及时治疗的患者，经过一段时间的抗感染治疗后，肺炎症状消失，影像学检查显示肺部炎症吸收，这种情况下通常可以正常入职。
- 重症：若病情较重，出现了呼吸衰竭、多脏器功能损害等并发症，可能需要较长时间的治疗和康复，短期内无法正常工作，会对入职产生较大影响。而且即使病情稳定后，可能仍会留下一些肺部功能障碍或其他健康问题，在入职体检时可能无法通过。
- 工作性质：
- 体力要求高的工作：对于一些需要较强体力、耐力的工作，如搬运工、快递员等，即使是轻症患者，在患病后身体也需要一段时间来恢复体力和耐力，可能无法立即适应这类工作的强度，会影响入职。
- 公共接触性工作：由于鹦鹉热衣原体肺炎具有一定的传染性，主要通过呼吸道传播，对于一些与公众密切接触的工作，如餐饮服务、幼师、医护人员等，为了避免传染给他人，可能会在患病期间及治愈后的一段时间内不适合从事此类工作，影响入职。
- 入职体检要求：不同的单位和行业对入职体检的要求有所不同。
- 严格的行业：一些对健康要求较为严格的行业，如飞行员、公务员等，入职体检标准通常较高，鹦鹉热衣原体肺炎可能会影响入职。在公务员录用体检通用标准中，明确规定各种急慢性肺部疾病，不合格。如果在入职体检时发现患有鹦鹉热衣原体肺炎，可能不符合体检标准。
- 一般行业：部分一般行业的入职体检可能相对宽松，主要关注一些严重影响工作能力和具有传染性的疾病。如果患者病情较轻且已治愈，体检时无明显异常，可能不会影响入职。
如果患有鹦鹉热衣原体肺炎，建议及时就医并积极治疗。在病情恢复后，根据自身情况和工作要求，咨询医生或相关专业人士，了解是否适合入职。
