山东省育儿津贴领取政策主要包括以下方面：

1. 生育津贴

   • 政策依据：女职工符合国家和省有关计划生育规定的，享受生育保险待遇。
   • 津贴标准：按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付。具体计算公式为用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（国家规定的基础产假天数+地方奖励假天数）。例如，若用人单位上年度职工月平均工资为5000元，女职工顺产可享受98天产假，则生育津贴=5000÷30×98=16333.33元。
   • 发放时间：出院时医院直接推送生育津贴信息，自动打入社保卡对应的金融账户。

2. 育儿补贴

   • 政策依据：《关于印发济南市二孩、三孩家庭育儿补贴发放实施细则（试行）的通知》（济卫发〔2023〕2号）、《关于印发<济宁市积极生育支持措施>的通知》等文件规定了济南、济宁等地的育儿补贴政策。
   • 补贴对象：具有当地户籍，符合相关生育政策规定的家庭中的二孩或三孩。
   • 补贴标准：各地标准不一。如济南市对符合条件的二孩、三孩家庭中新出生子女，每孩每月发放600元育儿补贴，直至三周岁；济宁市对二孩、三孩家庭中新出生子女，每月分别给予300元、500元的育儿补贴，直至三周岁。
   • 申报流程：一般需要通过“爱山东”APP或当地指定的线上平台进行申报，填写相关信息并上传必要的资料，如夫妻双方身份证、户口本、结婚证、孩子的出生医学证明等，经审核通过后即可享受补贴。

育儿津贴政策旨在减轻家庭养育负担，促进人口长期均衡发展。不同地区政策存在差异，家庭在申请前应仔细了解当地政策，准备齐全相关材料，确保顺利领取津贴。