江西抚州社保缴费标准根据2023年最新政策整理如下，包含五险一金的具体比例和金额：

一、单位缴费比例

1. 养老保险 ：16%

2. 医疗保险 ：6.8%

3. 失业保险 ：0.5%

4. 工伤保险 ：0.2%（行业风险类别浮动，个人不缴费）

5. 生育保险 ：0.5%（已并入医疗保险）

6. 其他 ：残保金0%、公积金0%

二、个人缴费比例

1. 养老保险 ：8%

2. 医疗保险 ：2%

3. 失业保险 ：1%

4. 工伤保险 ：0%

5. 生育保险 ：0%

6. 其他 ：无

三、缴费基数与金额

1. 缴费基数范围

   以2023年数据为例，最低缴费基数为3176元，最高缴费基数为11625元，缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%。

2. 个人月缴费金额

   • 按最低基数计算：养老保险254.08元（8%）、医疗保险56.08元（2%）、失业保险15.88元（1%），合计约326.04元。

   • 实际范围：个人月缴费额约为300-600元，具体取决于缴费基数。

3. 企业月缴费金额

   以最低基数为例：养老保险508.16元（16%）、医疗保险190.67元（6.8%）、失业保险15.88元（0.5%），合计约763.12元。

四、缴费档次与调整机制

• 社保缴费基数每年根据当地职工月平均工资调整，调整比例约为6%-300%。

• 养老保险个人缴费比例固定为8%，医疗保险比例可能根据政策微调。

五、其他说明

• 灵活就业人员 ：可单独缴纳养老保险和医疗保险，费用约为个人缴费基数的12%-20%。

• 缴费时间 ：通常按月缴纳，具体以当地社保局规定为准。

以上数据综合了2022-2023年官方文件，实际缴费金额可能因政策调整或个人工资基数差异略有不同。建议通过当地社保官网或政务平台查询最新缴费明细。