合肥医疗保险缴费年限根据参保类型和退休年龄有所不同，具体规定如下：

一、职工医保缴费年限要求

1. 累计缴费年限

   • 男性需累计缴纳满25年，女性需累计缴纳满20年。

   • 其中实际缴费年限需满15年，才能享受退休医疗保险待遇。

2. 视同缴费年限

   • 2002年12月1日前国家承认的工龄视同缴费年限，与实际缴费年限不重复计算。

3. 补缴政策

   • 若未达到最低年限，需以退休时上年度全省平均工资为基数，按6%比例一次性补缴至规定年限。

   • 因用人单位原因缴费年限不足的，由单位补齐；非用人单位原因由个人补齐。

二、退休后待遇

• 达到退休年龄且缴费年限达标后，无需再缴纳医保费用，可终身享受职工医保待遇。

• 退休后每月需缴纳15元医疗救助金，享受与单位参保人员同等的医疗保险待遇。

三、其他特殊情况

1. 灵活就业人员

   • 缴费比例：个人10%（含3.5%计入个人账户），退休后需一次性补缴20年。

   • 失业人员：参保后男性60岁以上、女性55岁以上，满足条件可不受缴费年限限制。

2. 城乡居民医保

   • 缴费年限通常为1年，按年缴费即可享受当年医保待遇。

四、查询方式

可通过合肥劳动保障网社会保险征收中心查询具体政策。

以上信息综合了最新政策文件，确保与官方规定一致。