个人所得税的缴纳频率主要取决于所得类型以及具体的法律规定。一般来说，对于工资、薪金所得，个人所得税是按月计算并由雇主作为扣缴义务人在次月15日内代为申报和缴纳。这意味着大多数普通工薪阶层的员工，其个税是由雇主在支付工资时预先扣除，并于次月按规定期限向税务机关缴纳。
这并不意味着所有类型的个人所得税都是每月缴纳一次。例如，个体工商户经营所得应当按年计算，但需分月预缴，并在年度结束后三个月内进行汇算清缴。对于从中国境外取得所得的情况，则需要在年度终了后的特定时间内完成申报和缴税工作。
值得注意的是，虽然工资、薪金所得的个税通常是按月预扣预缴，但对于某些特定行业（如采掘业、远洋运输业等），可以采取按年计算、分月预缴的方式。而在这些情况下，纳税人或其所在单位仍需遵守规定的预缴时间表，在每个月或每个季度结束后的规定时间内完成预缴税款的报送与缴纳。
对于那些没有扣缴义务人的情况，比如自由职业者或其他非受雇状态下的收入获得者，则应在取得所得的次月十五日内自行向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。
尽管工资、薪金所得的个人所得税通常被视为“每月”缴纳一次，但实际上这种“每月”缴纳更多是指扣缴义务人的预扣预缴行为，而非最终结算。真正的年度结算——即汇算清缴，则是在次年的三月一日至六月三十日之间进行。因此，是否每个月都需要实际交纳个人所得税，取决于具体的收入来源和个人情况，而不仅仅是简单的“每个月交一次”。对于大多数工薪族来说，他们每个月都会经历一个预扣预缴的过程，但这并不代表最终的税负确定，最终的税额还需要通过年度汇算来调整。
随着税收政策的变化和个人收入状况的不同，具体的操作细节可能会有所调整。因此，建议关注最新的税务通知和指导，确保准确无误地履行纳税义务。例如，根据最新信息，如果职工当年累计收入不超过6万元人民币的月份，暂时不需要预扣预缴个人所得税，直到累计收入超过6万元人民币的当月及后续月份才开始预扣预缴。这一政策调整旨在简化扣税流程，减轻低收入群体的负担。同时，这也提醒我们，了解最新的税收优惠政策同样重要，以便合理规划财务安排。
